Bénéfices de la Walt Disney Company
Progression de carrière
Nous accompagnons la progression et le développement professionnel de tous nos employés grâce à des outils et programmes d’apprentissage en ligne conçus pour favoriser l’inclusion.
Engagement Vie Associative
Nous croyons en l’engagement pour notre communauté et vous trouverez des opportunités de bénévolat via Disney VoluntEARS.
Réductions exclusives
Des réductions sont disponibles dans certains hôtels, restaurants, produits dérivés et lieux de loisirs.
Assurance santé et bien-être
Des options de soins de santé visant à améliorer la qualité des soins tout en limitant les coûts à leur charge peuvent être disponibles.
Congé payé
Des congés de vacances et de maladie sont disponibles pour les postes à temps plein. Les congés sont cumulés en fonction de la durée de service, du poste et des heures travaillées.
Programmes de bien-être
Nous proposons des cours de fitness sur place en plus d’une variété de programmes et séminaires de santé et de bien-être. Nous nous engageons à offrir également diverses ressources pour préserver la santé mentale.
Entrée au parc
Entrée gratuite dans les parcs à thème pour les postes à temps plein et partiel après deux semaines d’emploi.
Plan de retraite
Des régimes de retraite peuvent être disponibles pour des postes à temps plein et à temps partiel.
Our Commitment to the Workforce
Explore how we invest in our people through talent development, career mobility, safety and overall well-being.
L'accent que l'entreprise met sur le développement de ses cast members correspond avec ma façon de travailler : curiosité, collaboration et toujours dans une volonté d'amélioration continue. Savoir que Disney encourage l'apprentissage à chaque étape de ma carrière, me permet d'améliorer mes compétences, d'apporter une contribution plus importante à l'entreprise et réaliser un travail valorisant et inspirant."
Ethan, Directeur Créatif, Disney Consumer Products
